▲ 김해시 5개 지방공공기관 통합채용 신규입사자 온보딩 교육

[뉴스메타=이정열 기자] (재)김해시복지재단은 7월 2일부터 3일까지 이틀 간 김해시여성센터 다목적실에서 '2026년 김해시 지방공공기관 통합채용 신규입사자 온보딩 교육'을 개최했다.

이번 교육에는 김해시복지재단, 김해시도시개발공사, 김해문화관광재단, 김해의생명산업진흥원, 김해연구원 등 5개 지방공공기관의 신규입사자 54명이 참여했다.

김해시 지방공공기관 통합채용 신규임용 직원들의 조직 적응을 지원하고 공공기관 구성원으로서 필요한 기본 소양과 직무역량을 강화하기 위해 마련된 이번 교육은 김해시공공기관협력네트워크가 주최하고 김해시복지재단이 주관했다.

참가자들은 교육과 함께 기관 간 소통과 교류를 통해 협력 기반을 다지는 시간을 가졌다.

이번 온보딩 교육은 신규직원들이 조직에 빠르게 적응하고 기관 간 협력 네트워크를 구축할 수 있도록 실무와 소양을 아우르는 프로그램으로 운영됐다.

첫째 날에는 ▲직장 비즈니스 매너 ▲커뮤니케이션 ▲조직역량 강화 교육을 통해 공공기관 직원으로서 필요한 기본 예절과 효과적인 의사소통 방법, 협업 역량을 익히는 시간을 가졌다.

둘째 날에는 ▲신규직원을 위한 재무설계 ▲팔로워 리더십 교육 ▲청렴가치 내재화를 위한 신입직원 팀빌딩 교육을 실시하여 사회초년생에게 필요한 자산관리 방법과 조직 내 구성원의 역할 및 책임, 협력의 중요성을 배우며 공직자로서의 기본 역량을 다졌다.

특히 이번 교육에서는 기관 간 소속은 다르지만 같은 시기에 공공기관에 입사한 신규직원들이 서로 소통하고 교류하는 시간을 마련하여 네트워크를 형성하고 상호 협력 기반을 다지는 계기가 됐다.

이를 통해 기관 간 벽을 허물고 시민에게 보다 나은 공공서비스를 제공하기 위한 협력 의식을 높이는 의미 있는 시간이 됐다.

또한 교육기간 중에는 ‘청렴 히어로를 향한 첫걸음’을 주제로 청렴행사를 함께 실시했다.

김해시 5개 공공기관 신규직원들은 청렴선언을 통해 공직자로서의 청렴 실천 의지를 다짐하고, 청렴 슬로건 퍼포먼스와 기념촬영을 진행하며 공정하고 투명한 조직문화 조성에 앞장설 것을 약속했다.

임주택 대표이사는 "신규직원들이 조직에 빠르게 적응하고 공공기관 직원으로서 필요한 기본 역량과 공직가치를 함께 배우는 뜻깊은 시간이었다"며 "앞으로도 기관 간 협력을 바탕으로 체계적인 교육을 지속적으로 운영하여 시민에게 신뢰받는 공공서비스를 제공할 수 있는 우수한 인재를 양성하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.

한편, 김해시공공기관협력네트워크는 김해시 지방공공기관 간 협력체계를 바탕으로 공동교육, 청렴문화 확산, 사회공헌활동 등 다양한 협력사업을 추진하며 지역사회 발전과 공공서비스 품질 향상을 위해 지속적으로 노력하고 있다.

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